索 引 号:002980647/2018-03146 主题分类: 农业、林业、水利 ; 文件;工作进展;其他工作信息
发布机构: 区水利局 发文日期: 2018年04月18日
内容概述:


区水利局关于落实党风廉政主体责任存在问题的整改报告

奉水利党〔2018〕11号


区委(主体办)、区纪委(党风政风监督室):
    我局收到区纪委《落实党风廉政建设主体责任检查情况反馈》后高度重视,专题召开党委会,认真剖析区纪委对我局提出的党风廉政建设方面存在的三个问题,明确了整改目标,落实了整改措施,相关问题已全部整改到位。现将我局整改落实情况汇报如下:
    一、整改落实情况
    针对检查组提出的“领导班子成员未按规定调研职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作”的问题,我局领导班子立即落实整改,从4月3日至4月12日所有领导班子成员对分管科室和单位开展了新一轮党风廉政建设和反腐败工作调研,并将调研工作详实地进行记录,使党风廉政建设主体责任落实情况有迹可循、有据可查。同时,经党委会研究通过,我局将建立领导班子定期调研党风廉政建设和反腐败工作制度,每季度完成一次对分管科室和单位的党风廉政调研。
针对检查组提出的“党委书记专门听取班子成员履行‘一岗双责’和廉洁自律情况不够到位”的问题,我局党委书记杨伟军同志深刻剖析了在落实党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题和不足,并及时对全体班子成员进行了一次全面的谈话,了解班子成员履行“一岗双责”和廉洁自律情况。同时,经党委会研究通过,我局将建立党委书记定期谈话机制,对领导班子每季度进行一次廉政谈话,全面掌握领导班子履行“一岗双责”和廉洁自律情况。
    针对检查组提出的“党员干部教育管理不够到位,部分工作人员出入境证件未上交单位集中保管,部分工作人员在私营企业违规兼职”问题,我局已对相关人员进行了严肃的批评教育,责令其立即上交出入境证件清理兼职兼薪,目前已全部整改完毕。同时,我局对水利局各科室及下属各单位干部职工的出入境证件集中保管情况和违规兼职情况进行了再一次检查,完善了相关证件领用归还手续。
   二、下步计划措施
    (一)强化领导班子落实“一岗双责”。一是强化责任主体,明确一岗双责的责任主体(即责任人)为局领导班子成员和机关各科室局属各单位主要负责人。局领导班子成员根据各自分管的业务范围,对有关科室、单位负一岗双责责任;各科室、单位负责人对本科室单位负一岗双责责任。二是强化督促和检查,局主要领导每半年对全局工作定期督查一次,并适时开展不定期的工作督查;局领导班子成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查,每季度向局党委书记汇报一次一岗双责的落实情况;科室、单位负责人每月对本科室单位工作督查一次以上,并向分管(联系)领导汇报本科室的一岗双责责任的落实情况。三是强化交心谈心,要求一岗双责责任人做好交心谈心工作,交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面;局主要领导每年需与局领导班子成员、分管(联系)科室单位负责人交心谈心一次以上;局分管领导每年需与分管科室单位班子成员每人交心谈心两次以上。
    (二)强化党委书记党风廉政“第一责任人”建设责任。一是强化政治担当,党委书记杨伟军同志将坚持把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为首要政治任务,以高度的政治责任感,加强统一领导,狠抓关键环节,健全工作机制,强化责任追究,积极推动党风廉政建设深入开展。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与水利工作同布置、同落实、同考核及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题,指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。二是加强教育监管,杨伟军同志将坚持教育与监管相结合,以党课和廉政谈话为抓手,坚持季度党风廉政建设责任分工汇报制度,听取每位领导班子成员党风廉政建设分工完成情况,督促班子成员及机关工作人员树立正确的人生观、价值观,淡薄名利,无私奉献,做到廉洁奉公,勤政为民。三是带头履职尽责,杨伟军同志将切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,坚持原则、敢抓敢管,自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为,带头讲党性、重品行、作表率,认真管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众监督。 
   (三)强化党员教育管理。一是强化党员党性教育,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,我局将以党支部为基本单位,组织广大党员持续深入学习十九大精神和习近平总书记系列讲话,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实强化党员党性锻炼。二是规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等制度,严格落实“党组织学习日”制度,使党支部真正成为了教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。三是加强党员日常监管,严格落实民主评议党员制度,采取党员自评、党员互评、组织定评等方式,对党员综合表现进行评定,稳妥慎重处置“不合格”党员,确保党员队伍纯洁性。推行党员全程记实管理办法,对党员参加组织生活、党费交纳和发挥作用情况进行全程纪实,全面提升党员精细化管理水平。

中共宁波市奉化区水利局委员会
2018年4月13日


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